内蒙古网友捎话两会说“警官梦”：盼同工同酬

人民网北京3月11日电 （杨高宇）“公安文职人员一直尽心尽力，和民警一样保一方平安，维护稳定，打击犯罪，可我们的工资待遇实在太低。”近日，一名内蒙古网友通过人民网“两会来了，我托书记省长捎句话”活动提建言，他希望能提高公安局文职人员的待遇。

关于待遇问题，还有网友给内蒙古自治区党委书记留言，称临时工在工资待遇、社会保障等方面都与正式工存在较大差距。他认为，部分临时工是年轻人，如事业单位机构调整，将面临被辞退的问题，这势必给这些人的生活带来影响。

一名自称是“老临时工”的网友也提到，“我是有30多年工龄的电影放映员，没有离开工作岗位半步，仍然是一名临时工，昔日一起工作的同志们都转为正式工作人员了，希望关注一下。”

另有一名网友希望酌情解决事业单位聘用人员的编制问题，他说：“我是一名在出版单位工作了十几年的聘用人员，是不是能划一条工作年限的线，把多年在事业单位工作的聘用人员的编制给解决了？”

更多网友留言见下：

给内蒙古自治区党委书记王君留言

年轻人当警官的梦想

王书记你好，公安文职人员一直尽心尽力，和民警一样保一方平安，维护稳定，打击犯罪，可我们待遇工资实在太低。请书记明察，期盼着同工同酬的种子能在我们这首先开花结果，维护法律的尊严。[详细]

给内蒙古自治区党委书记王君留言

编制和待遇差距

我们是一批在区内出版单位工作了十几年的聘用人员，现在工资待遇同有编制人员差距很大。导致这种不公平的直接原因就是编制问题。国家在事业单位体制改革中提到，事业编制“只减不增”，“老人老办法，新人新办法”，是不是应该更加人性化和细化。“老人”是不是应该包括多年甚至近二十年在事业单位工作的聘用人员，而不应该单单只把有编制的人员（新得到编制的）归为“老人”，把即使是快工作一生的聘用人员还当做“新人”。用有编制和无编制来区分“新和老”是不公平的。另，是不是应该划一条工作年限的线，把多年在事业单位工作的聘用人员的编制给解决了。谢谢！[详细]

给内蒙古自治区党委书记王君留言

事业单位临时工问题

目前，我区大部门事业单位都存在着聘用临时工的问题。众所周知，临时工是不在编人员，在工资待遇、社会保障等方面都与正式工存在较大差距。同时，由于编制的局限性一些临时工休假、正常劳动保护等权利不受保护。且，这部分临时工人员大多数为年轻人，如国家没有明确政策，大部分临时工将面临事业单位机构调整，进而无故被辞退的问题，势必给这些人的生活带来影响，同时也会形成新的社会矛盾隐患。[详细]

给内蒙古自治区党委书记王君留言

一个老临时工的愿望

王书记您好；我是通辽科左后旗查日苏镇人。1980年参加工作，当时是电话机线员和电影放映员工作。至今34年的工龄，一直在工作岗位上，没有离开工作岗位半步，仍然是一名临时工，昔日一起工作的同志们都转为正式工作人员。希望王书记在百忙之中关注一下。谢谢您。[详细]

给内蒙古自治区党委书记王君留言

国企和事业单位退休相差甚远

尊敬的王书记您好，我的父母都是国企员工，他们因为得退休金现在只有一千左右，而许多退休人员的工资却已经达到四千左右。企业单位和事业单位同样是劳动者缴纳的保险也一样而且他们一样为社会做贡献为什么退休费会有天壤之别呢。希望国家能解决这样的问题，公平对待退休金问题。[详细]