人民网北京3月12日电 (记者李岩)“在对养心殿进行修缮的过程中,我们遇到的最大问题是懂得传统工艺的人才越来越少!” 昨日,全国政协委员、故宫博物院院长单霁翔在接受记者采访时担忧地说,“故宫作为人类世界文化遗产的精华,它的价值不可低估,而现在了解故宫结构,能对其进行细致、完整修缮的工人却面临青黄不接、‘人去艺亡’的窘境”。
2015年,故宫博物院开启了对养心殿百年来的首次大修,并预计在2020年全部完成。作为清朝最高权力中心所在地,坐落在紫禁城后部的它,一直是广大游客观光的必选之地,“2020年是故宫的前身紫禁城的600岁生日,我们希望把一个完整的、壮美的紫禁城交给下一个六百年,也算对得起我们的子孙后代。” 单霁翔说。
在过去的一年,单霁翔坦言遭遇的最大问题就是古建的修缮。“因为故宫全部是土木结构,所以它需要拥有几十年经验的技师来从事和指导这项特殊工作,但随着时间的推移,我们早些年聘请的那些老技师,如今都已到了退休年龄,而且他们大多是工人身份,按照国家的政策规定,我们是没法再返聘他们了。”
6年前,为了使官式古建筑营造技艺得以传承,故宫博物院恢复了以往传统的“师承制”方式培养营造技艺人才,“在2010年前后,我们为这些老技工招收了15名学徒,我们期盼着这些老工人在退休前能把这些徒弟培养出来,但却因户籍等原因,现在古建修复正面临一个青黄不接、人去艺亡的严峻局面。”
对此,单霁翔建议:一,在文物修复专家队伍稳定方面,合理制定文物修复专家的退休返聘制度,按照专业技术岗位人员退休标准,以保障他们享有相适应的待遇。二,在传统营造技艺人才培养方面,建立特殊人才选聘制度,对于经过系统培养的保护传承人员,可以不受户籍制度限制,作为专业急需人才加以安排使用。三、在传统修缮技艺保护传承方面,改变通过招投标程序选择文物修缮企业的机制,建立一支专业技术人员相对固定,培训有保证,水平不断提高的专业队伍。