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马国强:去产能艰难 人员安排是问题所在

2016年03月10日15:30    来源:人民网     手机看新闻

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人民网北京3月10日电 (王子侯)今日,武汉钢铁(集团)公司党委书记、董事长马国强做客人民网强国论坛“对话新国企 加油十三五”两会访谈节目,与特邀主持人郎永淳就“供给侧改革”、“钢铁行业去产能”等相关话题进行交流。去产能为什么很艰难?马国强认为,很大的一个问题就是人员的安排。

“武钢作为国有企业,有责任、有义务要把我们所有的员工都要妥善安排好。”马国强认为,主要有三个途径去妥善安排好员工:

第一个途径,根据法定退休年龄五年之内,没有工作能力或者没有工作愿望的员工,可以离开岗位等待退休。

第二个途径,就是武钢在这些年发展钢铁主业的同时,还发展有一些相关的多元产业,这些产业离钢铁比较远,也能消纳我们钢铁主业下来的一部分职工。“怎么样把这块更加好的融入地方的经济发展,把相关的多元产业做大,是我们需要思考的。 ”马国强说。

第三个途径,武钢正在大力组织,跟地方政府、跟其他用工企业进行对接,来帮助武钢这些下来的职工寻找岗位。对于再就业收入存在落差的矛盾问题。马国强表示,武钢现在也在研究,比如我们企业是不是可以对去产能过剩中下来的职工,公司承担五险一金,然后这些职工到社会上挣一部分收入,如果社会上的收入落差还大的话,我们再补贴一个基本生活费。

马国强表示,武钢在这一轮的结构调整、深化改革的过程中,提出来的口号就是“要让每一位有工作意愿的武钢人都有工作可做”。 

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(责编:王子侯、曾伟)
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