人民網北京3月8日電 （記者趙娜、胡挹工）“一分部署，九分落實。”3月8日，在十三屆全國人大一次會議貴州省代表團團組開放日上，全國人大代表、貴州省委書記、貴州省人大常委會主任孫志剛在接受媒體採訪時說，結合工作實際情況，貴州總結提煉了政策設計、工作部署、干部培訓、督促檢查、追責問責的“五步工作法”，這是貴州的又一個創造。

在孫志剛看來，科學的方法對於抓落實尤為重要，就像過河需要的“橋”和“船”，科學的方法就是貴州工作的“橋”和“船”。

“政策設計要符合時代的要求，符合黨的要求和群眾的期盼。”孫志剛說，政策設計要上接“天線”，下接“地氣”，把中央的決策部署形成貴州具體的行動方案。

“工作部署要做到周密細致、可操作性強，不能大而化之。”孫志剛說，要聚焦工作重點進行清單式、項目化、標准化管理，對可能出現的問題都要搞清楚，問題出現后都有應對的措施，對關鍵問題和薄弱環節緊盯不放，一個目標一個目標分解，一件任務一件任務落實，一個時間節點一個時間節點推進。

“干部培訓是最關鍵的一環。”孫志剛發現，很多工作部署了，但是檢查下來沒落實，很重要的原因就是干部對工作不熟悉，不清楚怎麼去干，所以必須加大培訓力度。“每出台一項政策、出台一份文件，都必須對干部進行及時、全面、到位的培訓，不能留有盲區。”孫志剛說，去年，貴州省市縣三級舉辦各類培訓班1.1萬期，培訓黨員干部80余萬人次，效果不錯。比如，在脫貧攻堅產業基金的使用方面，去年貴州就採取集中培訓、分片區培訓的專業培訓方式，對扶貧產業子基金相關政策及配套措施進行系統培訓，開展培訓56次，培訓人數達6000人（次），對推動脫貧攻堅產業子基金的使用起到重要作用。

“督促檢查要盯住關鍵少數。”孫志剛說，要夯實各級干部抓落實的責任，查鋪查哨，層層壓實責任，看關鍵少數的責任落實了沒有，是不是按照要求去抓工作，是不是履行了一把手應該履行的責任。

“追責問責要敢於較真碰硬。”孫志剛說，政策設計好了，工作部署周密了，而且也培訓好了，也督促檢查了，最后沒有辦好，那就要追著問責。要敢於較真碰硬，咬住責任、抓住問責，嚴肅責任追究，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，以問責倒逼各級干部履責到位、倒逼工作落實。

“‘五步工作法’一環緊扣一環，缺一不可。”孫志剛說，貴州的實踐証明，這是一個系統的思維方式和抓工作有效的科學方法。現在全省大力倡導“五步工作法”，使貴州抓落實、苦干實干更有章法可循，把各項工作落到實處，取得實效。