人民網北京3月9日電 今日下午，十三屆全國人大二次會議新聞中心舉行記者會，國務院國資委主任肖亞慶，副主任翁杰明，秘書長、新聞發言人彭華崗就“國有企業改革發展”相關問題回答記者提問。

有記者提問到，混改最大的思想障礙可能就是被貼上了“國進民退”或者“國退民進”的標簽，國資委將會採取哪些具體的措施幫助各方消除這個思想障礙？肖亞慶回應，首先“國進民退”這個觀點，或者“國退民進”這個觀點，在邏輯上和實踐上來講都是不正確的。改革開放四十年來，最初的時候，國有企業很多是一家供全國、全國靠一家，通過不斷地改革，民營企業不斷發展壯大。所以要深刻認識到“兩個毫不動搖”是根本國策、經濟基礎。

在發展當中，在國有企業之間有競爭，而且很激烈、很殘酷。民營企業之間也有競爭，也很激烈、很殘酷。國內企業、國外企業之間也有競爭，所以競爭是市場的普遍法則。那麼，正是在這種競爭中，使得我們的企業不斷發展壯大﹔正是在競爭中，使得我們企業的水平不斷地提升﹔也正是在這種競爭中，給我們的市場提供了更好的、更方便的、價格更低的各種產品和服務。所以我覺得，競爭是永遠的。在一定時期內，在某個領域，就每個企業來講可能有好有壞，可能會有差別的，這也是正常的。

在原有前三批混合所有制試點的基礎上，從混合所有制的方式、股權的比例、治理結構上參與的深度和融合的程度，做了探索和嘗試，這裡面既保証了民營企業進入的利益，也要保証國有資產不流失，保証國有資產的保值增值。這些看起來是矛盾，實際上在實踐當中需要探索，進一步規范混合所有制的各種行為和操作方式。為什麼是第四批，為什麼要積極穩妥，根本原因在於此。這是一種新的辦法，是一種新的嘗試。中央企業資產的65%、營業收入的61%都在上市公司，它本身就是一個各種混合體制所有制的存在。

針對混改，國資委將會採取以下具體措施：第一是要大力推動，第二是要發現問題、解決問題，第三是要給這種改革探索創造一個寬鬆的環境，使得不斷的通過混合所有制，各類所有制企業融合發展、共同發展。