什么样的企业,“日子蛮好过的”?

2019年03月13日07:39    来源:人民日报中央厨房    手机看新闻

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睡前聊两会,梦中有世界。大家好,我是跑两会的党报评论君。

有人说,“生命在于绿色,希望在于绿色。”今天是植树节,我们种下的每一株绿色树苗,都将是祖国的美好未来。可是,如何看待未来呢?尤其对经济社会发展的前景而言,人们有关注、有期待,也有疑惑、有想法。

拿经济形势来说吧,在今年两会期间,“现状什么样”“未来怎么样”等话题,在海内外都备受关注,当然也引来代表委员们的热议。我们不妨先听一听委员们的声音——

林毅夫委员“为中国经济投上信心一票”;

杨伟民委员说,“我国经济长期向好的基本面没有变”;

李稻葵委员认为,“中国经济的明天一定会更美好”;

……

当前,我国经济运行虽然稳中有变、变中有忧,外部环境复杂严峻,但是经济学家们一致看好的,是中国发展的时与势,是中国经济的底气与自信。

为啥这么有自信、有底气?一位政协委员在讨论时,一语道出了其中答案,“观众永远拿不到金牌,只有参赛者才有可能获得回报”。可以说,我国经济社会发展取得不俗成绩、不凡成就,一个重要原因在于大家始终葆有一颗奋进的心。从高速增长阶段到高质量发展阶段,我们要的“高质量发展”不是被动调适的过程,关键要主动有为。

经济发展如此,企业发展也是这样。正如南存辉委员说的,“凡是那些能够跟上时代步伐、坚持创新的企业,日子都蛮好过的”。好过,因为理念在变;好过,也因为顺势而为。

跟上时代,顺势而为,不意味着一哄而上。以培育新兴产业为例,什么都想做,往往是贪多嚼不烂;只有立足本地产业发展实际,有针对性地布局,才能占领制高点。丁时勇委员在讨论时一针见血地指出,“要聚不要散”。的确,高质量发展在一定意义上是产业聚合、创新升级的过程,倘若跟风扎进新兴产业后便漫天散花,不过蜻蜓点水而已,往往做不大、做不好、做不强。

“聚”,也要聚集人才。有数据显示,我国技术工人求人倍率超过1.5,高级技工求人倍率高达2.0。十多年前就出现的“技工荒”问题,如今仍待解决。这样的短板需要填补,这样的关口需要打通。今年的政府工作报告中,明确提出2019年要对高职院校扩招100万人,并鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考。有委员就在采访中提出,这是要变“羊肠小道”为“阳光大道”。的确,“功以才成,业由才广”,高质量发展需要高质量人才,树立强烈的人才意识,破除体制机制障碍,让渴望成才的人皆可成才,高质量发展才能集聚并释放出创新型人才这一资源能量。

去年,我国自主研发的“海燕-10000”米级水下滑翔机,刷新了深海观测的世界纪录。这一技术的实验室负责人吴立新代表说,经略海洋,关键技术要靠我们自主研发,前途无量。高质量发展是跨越与突破,立足中国实际、走自力更生的道路,中国经济的蓝海也必将更广阔。

这正是:时与势皆备于我,高质量满怀信心。

大家晚安!

(人民日报中央厨房·思聊工作室·李洪兴)

(责编:帅筠、蒋波)
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