企業在，崗位在，就業就在 人社部打出“免減緩返補”組合拳

人民網北京5月26日電 26日，“人社部打出了‘免、減、緩、返、補’一系列組合拳，幫助企業渡過難關，現在成效如何？”人力資源和社會保障部副部長、黨組成員李忠回應人民網專訪時表示，將按照《政府工作報告》確定的任務目標，優先穩就業保民生，抓好社保費減免延期政策的落地。

李忠強調，受新冠肺炎疫情影響，今年穩就業的任務十分艱巨繁重。今年《政府工作報告》指出，保障就業和民生必須穩住上億市場主體。人社部堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，積極會同有關方面，採取了一系列措施，在減負、穩崗、擴就業方面打出了“免、減、緩、返、補”這些具體措施。

“免、減”就是指階段性地減免企業養老、失業、工傷三項社保的單位繳費部分，包括有雇工的個體工商戶也可以享受這項政策。其中中小微企業免征5個月，大型企業減半征收3個月，湖北省各類參保企業免征5個月。減免社保費政策實施以來，受到社會廣泛好評，截至4月底，一共減免三項社保單位繳費3402億元，其中中小微企業被減免的額度是2696億元，佔整個受益面的80%。預計上半年總共減免額度將超6000億元。這些政策都是真金白銀，可以實實在在減輕企業負擔，特別是中小微企業的負擔，幫助他們渡過難關。

“緩”是指允許受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業緩繳社保費，緩繳期間免收滯納金，並放寬社保繳費時限要求。到4月底，已經階段性緩繳社會保險費約354億元。

“返”是指加大失業保險穩崗返還的力度，對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，放寬認定標准，將返還標准最高提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%。截至4月底，已經為345萬戶企業發放穩崗返還補貼465億元，惠及超9000萬的職工，對企業的惠及面已經超過去年的3倍。

“補”是指用好用足培訓補貼、求職創業補貼、吸納就業補貼等政策，擴大以工代訓的范圍，支持勞動者提高技能、就業創業，鼓勵企業開展培訓，吸納就業。目前，僅一季度就發放了就業補助金近100億元，向困難畢業生發放求職創業補貼12.8億元。

李忠總結說，企業在，崗位在，就業就在。下一步，將按照《政府工作報告》確定的任務目標，優先穩就業保民生，抓好社保費減免延期政策的落地。這項政策非常受企業的歡迎，我們也正在研究怎樣讓這項好的政策盡可能地再延長執行一段時間，具體辦法還在研究中，以切實減輕企業的負擔。同時也要盡快推動以工代訓、以訓穩崗實施，落實各項對企業的補貼政策，幫助企業盡快恢復生產經營，著力穩企業保就業。