人民網北京3月7日電 （黃玉琦、周靜圓）產業興旺，是解決農村問題的前提。在今年全國兩會上，全國政協委員、九三學社湖南省委會副主委李雲才圍繞加大鄉村產業技術、人才支持力度提出自己的建議。
全國政協委員、九三學社湖南省委會副主委李雲才。受訪者供圖
從學生時代讀農業專業至今，李雲才和“三農”打了40多年交道，履職重點經常圍繞壯大鄉村產業調研、獻策。他表示，從廣泛調研來看，鄉村產業亟需解決技術和人才缺乏問題。主要表現在以下六個方面：一是拓展產業發展空間，開發新產業、新產品，缺乏專業技術人才﹔二是機械化、智能化缺乏﹔三是缺乏適應農業周期性、季節性、時效性強的產業發展專業技術人才﹔四是缺乏產品營銷、新型經營業態發展人才﹔五是缺乏專業合作社、集體經濟合作社、龍頭企業管理人才﹔六是缺乏服務到戶的數字鄉村智能平台及其產業發展人才。
產業技術、人才保障是鄉村產業興旺的“謀”與“路”。“在產業提質升級和智能農業、數字技術不斷武裝現代農業的當下，解決技術、人才瓶頸問題就更加成為重中之重。”李雲才說。
李雲才建議，鼓勵和支持涉農科技要寫在大地上，助力智慧農業、數字鄉村技術應用，高質量推進鄉村振興。廣泛推行產學技、產學研相結合，產加銷、產文旅相融合，大專院校、科研院所的項目開發要與基地項目開發、技術研發、品種選育、技術推廣挂鉤，把科研與應用“兩張皮”轉變為產業發展的技術支撐、人才支持、政策支撐，推進鄉村共同致富。
在人才方面，李雲才認為需要加快鄉村實用型人才培養，實行引進人才、使用“飛地人才”、培訓人才、培養本土人才相結合，多模式多途徑解決技術和人才短缺問題。允許和支持解決實際技術問題的項目制、承包制、專業制、彈性安排制、雙向選擇制，使實用型技術人才的培養與使用由實際效果說了算，由農民群眾的滿意度說了算。
李雲才強調，要出台鼓勵政策，就解決鄉村產業發展急需的技術、人才作出政策引導，明確支持方式和管理邊界。鑒於農業周期長的特征，允許和鼓勵涉農人才深入一線實行季節性、階段性、時效性、專項制、專業制、精細化、持續性指導，由本人申請或組織安排，並將指導階段及其實際效果納入單位干部管理，納入專業技術競級競崗管理，記入干部管理檔案，強化目標管理責任。
“解決在鄉村一線技術研發和指導階段中的實際困難，深入一線時間的長短視實際需要而定，實行柔性鼓勵政策和硬性規定相結合，真正把科技成效寫在大地上，寫在鄉親們滿意和歡欣的笑臉上。”李雲才說。
