黃小玲代表：加強網格員隊伍培養 助力基層治理

全國人大代表、湖南省醴陵市醴泉窯藝陶瓷有限公司總設計師黃小玲。受訪者供圖

全國人大代表、湖南省醴陵市醴泉窯藝陶瓷有限公司總設計師黃小玲在接受人民網採訪時表示，近年來，從中央到地方對基層治理探索都給予了高度重視。湖南省14個市州以及所轄的縣區均實施網格化管理、精細化服務，在助力基層社會治理和平安建設工作中取得明顯成效。然而，在實施網格化管理的過程中，還存在一些瓶頸和問題，其中相關人才的培養問題受到黃小玲的關注。今年兩會，她帶來了關於加強網格員隊伍人才培養的建議。

黃小玲在基層調研中發現，網格員的工作有著時間緊、任務雜、工作量大的特征，不僅需要基層工作經驗，更需要良好的專業知識儲備和較高的綜合能力素質。如果網格員沒有經過系統培訓，直接進入基層一線工作，就可能事倍功半。

針對這一現狀，黃小玲從立法、培訓、上崗三方面提出建議：一是盡快推進相關立法工作，從法律層面確立網格化管理的形式在基層治理中的地位，理順領導體制，明確任務和人才資金保障﹔二是各地方盡快制定網格員培訓的支持政策，推進其專業化和職業化發展，特別是要將網格員培訓經費納入財政預算﹔三是明確網格員不培訓不上崗，實行全員持証上崗，鼓勵網格員按照《城市管理網格員職業技能標准》考取等級証書，並給予相應的獎勵和資助。

黃小玲表示，她將持續關注網格員人才的培養情況，做好代表履職工作，為國家基層人才隊伍建設建言獻策。