吳城委員：健全養老服務行業標准 提供優質養老服務

當前，我國老年人口數量多，養老護理行業供需矛盾明顯。對此，全國政協委員、內蒙古自治區工商聯副主席吳城建議，要提升養老護理人員的技能，提供優質養老護理服務。

“目前，養老護理員工作強度、工作責任較大，但其收入普遍較低，職業發展通道不完善，很多機構或公司用工制度不規范，難以吸引和留住有經驗的勞動者。”吳城接受採訪時表示，“大齡低學歷勞動者在職業轉換中因年齡、學歷和技能的限制，獲取培訓渠道有限。”

對此，吳城建議，要建立科學的行業薪酬指導體系，按工作年限、技能等級和職責范圍等制定指導線，健全職業技能等級和專業技術職稱，進一步拓寬養老護理員職業發展空間。

同時，引導高校和職業院校增設長期護理專業，吸引更多年輕人關注和學習養老護理，加強職業技能培訓和道德教育培訓，針對大齡低學歷勞動者，開設特色技能培訓課程。

在此基礎上，吳城建議要建立健全養老護理行業服務內容標准，規定養老護理人員工作職責、服務范圍、操作規范。加快數字化、智能化在養老行業中的研發應用，推動適老化裝備和智能化設備的廣泛運用，為養老護理人員配備智能護理設備，減輕體力負擔、降低工作強度、提升照護效率。

“我們要建立線上線下養老護理供需平台，引入職業資質認証體系和雙向評價系統。建立信用檔案，通過發展區域勞務協作機制，實現不同地區養老護理人力資源有效調配。”吳城說。