江蘇興達鋼帘線股份有限公司董事長劉錦蘭代表
提升就業服務信息化水平
“就業是最大的民生。當前我國面臨結構性就業矛盾，招工難和就業難並存，化解這些難題要著力提升就業服務信息化水平，實現人力資源供需精准對接。”江蘇興達鋼帘線股份有限公司董事長劉錦蘭代表說，近年來我國就業公共服務體系逐步健全，但仍然存在均等化不足、信息化不強等問題。
劉錦蘭代表建議，應規范和加強線上就業服務，加強全國統一信息系統的推廣使用，完善不同部門之間的就業信息共享機制。此外，還要通過大數據、信息化等手段，有效促進求職者與用人單位精准對接。
（本報記者丁怡婷整理）
