人民网北京3月15日电 （记者 李楠楠）今日下午，全国人大代表、重庆大学校长林建华做客人民微博微访谈，以“高校综合改革之路”为主题，与网友互动交流。对于目前中国高等教育发展存在的问题，林建华代表表示，过去十年是大学发展最好的一个时期，大学的经费和大学所发表的论文增长了四倍左右。但是社会声誉并没有显著提升，甚至还有一些下降。问题的关键在于人才培养质量没有得到社会的认可和满意，所以这是目前大学最主要的问题。【访谈地址】

在回答网民“如何定位拔尖创新人才的培养”时，林建华代表表示，拔尖创新人才的培养的主要目的是为了提高国家的竞争力，但是国家竞争力真正提升不仅要靠拔尖创新人才，还要靠一大批有创新能力的优秀年轻人。所以，大学要关注有特长的学生，也要关注学生的广大群体。

他说，学生是学校最主要的客户，也是学校的产品。学生必须能够适合社会发展的需要，这是大学办学的最基本的要求。大学要尽一切可能提高教学质量，使学生能够受到良好的教育。

“如何去解析一所大学的灵魂？”林建华表示，大学是教育人的地方，最重要的是教会学生学会做人、学会做事、学会创新。要求大学有良好的文化氛围，使学生能够树立起正确的价值观。大学的灵魂实际上是体现在所有在大学的人共同追求的价值观上，比如说共同的追求卓越，要有科学精神，要勇于探索，要不怕失败。

在回答“学校的人事制度将进行怎样的改革？”的提问时，林建华认为，人事制度是学校最核心的制度。人事制度要激励老师的潜力，使其能够把全部的精力放到学生身上、放在教学上、放在学术研究上。重庆大学对于人事制度进行了系统的梳理，在聘用、评价和晋升、薪酬等方面进行了比较全面的改革。