李立国：建立健全社工薪酬保障和成长发展制度

2013年03月13日11:38 来源：人民网 手机看新闻

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民政部部长李立国人民日报记者李维娜摄

人民网北京3月13日电（人民网前方报道组）今天上午10时，十二届全国人大一次会议新闻中心在梅地亚中心多功能厅召开记者会。民政部部长李立国，副部长姜力、窦玉沛就“保障基本民生，发展社会服务”等相关问题回答中外记者的提问。

深圳特区报记者：我们知道社工是社会管理的一支生力军，也是我国的新生事物，深圳在建立社会工作体系方面作了一些探索，在我们国内也较早的建立了社工队伍，但是也遇到很多跟全国其他城市一样的共性问题，比如由于待遇问题，社工流失比较严重，请问李部长，民政部对于留住这些社会管理的新型人才会有什么具体措施？

民政部部长李立国：在我国工业化、信息化、城镇化、市场化，以及国际化的发展进程中，人们面临着社会功能受损、缺失、需要修复的问题。因此，专业社工人才按照自助、助人的原则，按照现代的手段、技巧和方法来从事专业化的心理危机、社会功能修复工作是广泛需要的，是能够发挥作用的，是有成长空间的。

首先要创造社工广泛分布，充分发挥作用的岗位条件。社工在很多行业、很多地方、很多单位是需要的，因此要通过岗位开发和设置创造社工发挥专业作用的条件，使社工从有所作为到大有作为，就会提高社会认知度和职业荣誉感。其次，就是要建立、健全社工的薪酬保障和成长发展制度，使他们付出的专业化劳动、知识技能的奉献有合理的回报，使他们立足基层，面对个体和群体的工作中实现自己的价值，体现独特的作用，有发展的基础、发展的路径、上升的空间。